【2026】第181期道德讲堂：筑牢安全根基 守护生命防线

2026年6月29日下午，第181期道德讲堂如期举行。本期道德讲堂以“筑牢安全根基 守护生命防线”为主题，由公司党支部书记、总经理祁诚同志授课。公司全体员工齐聚一堂，共同聆听这场关于安全与生命的深刻对话。

祁总在课堂上讲道，六月，全国“安全生产月”系列活动圆满落幕。一个月来，我们共同参与了安全教育培训、隐患排查治理、应急预案演练，每一项活动，都有你们认真的身影；每一场授课，都有你们积极的发言。你们的参与，是安达最宝贵的财富。同时他着重强调：“安全生产月”可以过去，安全生产永远不能过去。随后祁总与大家深入交心，就安全生产工作谈了五点根本性认识。

一是认清形势，把握安全生产的长期性。

安全，不是一场“运动”。当过兵的人都知道一句话：“宁可千日无战，不可一日无备。”战争不会天天发生，但备战必须分秒在线。同样，事故或许不会天天出现，但防范必须时刻到位。

安全，是最典型的“易碎品”。今天万无一失，不代表明天不出纰漏；本月平安度过，不代表下月高枕无忧。我们不能因为六月的日历翻过，就在思想上松劲、管理上松懈、执行上松垮。要记住，安全不是一年十二个月中某一个月的事，而是每一天、每一时、每一刻的事。

二是直面风险，增强安全生产的忧患意识。

风险，就在我们身边。我们从事的行业，本身就是高风险的代名词。生产车间里，焊接、切削、重型起吊，每一道工序都潜伏着机械伤害、火灾、起重伤害的风险；爆破作业现场，炸药储存、运输、装药、联网、起爆，每一个环节都与危险源零距离接触。

近期全国发生的多起事故，令人触目惊心。山西沁源煤矿瓦斯爆炸、河南造纸厂中毒窒息……一条条生命猝然离去，一个个家庭支离破碎，安全事故离我们一点都不远。我们要深知，每一次悲剧的背后，都隐藏着一连串被忽略的细节、被省略的步骤、被纵容的违章。

三是构建常态，夯实安全生产的长效机制。

“安全生产月”的集中行动会结束，但安全管理的制度必须延续下去，好做法，要固化下来。

1.责任压实要常态化。安全生产责任制不是挂在墙上的装饰，而是落实到每个岗位、每名员工、每个环节的硬杠杠。千斤重担众人挑，人人肩上有指标。

2.排查隐患要常态化。隐患就是事故的前兆。要用“放大镜”看风险、用“显微镜”找漏洞。排查出的隐患必须建立台账、限期整改、验收销号，绝不允许查而不改、改而不实。

3.教育培训要常态化。新员工必须经过岗前安全培训方可上岗，老员工要定期复训、持续更新。学习培训不是走过场，而是保命的“护身符”。

4.应急演练要常态化。宁可备而不用，不可用而无备。应急预案不能锁在柜子里，应急演练不能搞成“演戏”，让每一位员工都熟悉应急处置流程、掌握自救互救技能，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

四是全员共治，构筑群防群治的安全防线。

每个人，都是安全的守护者。安全生产从来不是哪个部门、哪个人的事，而是全体安达人共同的使命。祁总向大家提出“三责”要求：

我的安全我负责——你每一次规范操作，都是送给家人最好的平安礼物；每一次违章，都是在埋下隐患的种子。

他人安全我有责——要敢于制止，发现隐患及时报告，发现疏忽善意提醒。宁听骂声，不听哭声。

单位安全我尽责——没有安全，一切效益归零；没有安全，发展毫无意义。

五是坚定信念，锚定安全生产的长远目标。

祁总讲道，当前已进入下半年，生产经营任务依然繁重，安全压力有增无减。没有安全的生产是脆弱的，没有安全的发展是危险的，没有安全的效益是虚假的。希望各位员工真正把安全当作每天的头等大事，把规范操作变成下意识的习惯动作，把隐患排查做成每日的必修功课，同心同力同行，共筑安达平安防线。

此次授课不仅仅是一篇关于安全生产的讲话，更像是一封写给每一位员工的家书，字里行间包含着对生命的敬畏、对责任的担当、对家庭的守护。别人的事故不是故事，而是镜子，“前车之覆，后车之鉴”。今后的工作中，我们要真正做到“时时放心不下”，用“放大镜”看风险，用“显微镜”找漏洞，绝不放过任何一个可能引发事故的细节，要对自己的生命负责，对身边同事负责，用实际行动践行“在岗一分钟，安全六十秒”的承诺，做一名合格的安全守护者。