【2026】第171期道德讲堂:立足岗位践初心 实干担当写忠诚

【2026】第171期道德讲堂:立足岗位践初心 实干担当写忠诚

2026年4月13日,公司第171期道德讲堂如期举行。本期活动由中共党员、综合办公室副主任高立鑫同志主讲。他结合自身党员身份与工作实践,围绕“爱岗敬业”主题,与大家深入探讨了新时代背景下,安达人应如何理解并践行职业担当。

一、敬业:安身立命的基石,对事业的庄重承诺

“在其位,谋其政。”敬业首先是一种态度。作为一家集金属材料及深加工于一体的高新技术企业,公司产品广泛应用于航天航空、能源电力等国家重要领域。这份沉甸甸的责任提醒我们,工作中的任何懈怠,不仅影响公司效益,更可能关乎重大项目的安全。

高主任以办公室工作为例:文件流转、会议组织、后勤保障……每一件“小事”都关系着公司运转的“大局”。这正是公司一贯倡导的“将道德原则贯穿工作始终”理念的体现。从最初的小公司,到成长为宝鸡乃至西北地区具有一定知名度的企业,安达的每一次跨越,都离不开全体安达人长年累月的敬业奉献与道德坚守。对于党员而言,敬业更升华为“亮身份、作表率”的政治自觉,使党建与生产经营同频共振,凝聚起企业最蓬勃的生命力。

二、勤业:“撸起袖子加油干”的奋斗姿态

“业精于勤,荒于嬉。”当前,公司正处在高质量发展的关键期,2026年更是公司十五周年后扬帆起航的新起点。面对复杂的市场环境,全体员工团结一心,顶住压力,交出了一份来之不易的答卷。

勤业,体现在方方面面:生产一线勤于巡查、严控质量;市场前线勤于开拓、用心维护;研发技术岗位勤于钻研、勇闯难关。管理服务岗位的“勤”,则在于确保政令畅通、精准服务、高效协调。公司号召全体同仁发扬“敬业担当、协作共赢”的安达精神,以实干为笔,以奋斗为墨,在高质量发展的赛道上奋力奔跑。同时,我们必须保持“本领恐慌”的危机感,深入一线、了解实情,把工作做到大家心坎上。正如祁总所言:安达必须坚持实干为基、创新赋能,才能不断激活发展新动能。

三、精业:以“工匠精神”追求卓越

“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”精业,是驱动个人与公司向上的核心动力。公司总经理祁诚军人出身,带领研发团队攻克了无数技术难题,取得了多项实用新型发明专利。从“变废为宝”的金属复合板分剥技术,到荣获“陕西省高新技术企业”“专精特新企业”等称号,正是这种精益求精、追求卓越的“精业”精神,铸就了安达技术的护城河。

对于非生产岗位,精业同样至关重要:办文要规范精准,办会要周密细致,办事要高效闭环。只有熟悉公司各业务板块,才能在对外沟通、材料撰写中展现专业素养。每位安达人都应强化“工匠精神”,以精益求精的标准,沉心钻研,将手头工作做到极致,在各自岗位上争创一流。

一直以来,公司始终坚持“亏损自担、成果共享”“福利加码、关爱递增”的理念,真切体现了以员工为先的责任感。高主任讲到,安达是一个充满希望与朝气的团队,希望大家为“安达人”的身份而自豪,因为安达为我们提供了施展才华的最好平台。

分享交流环节,参会员工纷纷表示,爱岗敬业从来不是一句空洞的口号。它体现在对岗位工作的具体行动中——是车间里对质量的精准把控,是办公室里流转高效的文件,是研发中一次次的技术突破,更是每位安达人在平凡岗位上的日复一日坚守。

爱岗敬业,是每个安达人安身立命的根本。让我们携手,以“老黄牛”的敬业实干、“孺子牛”的勤业苦干、“拓荒牛”的精业巧干,不空想、不虚声,在岗位上练就“金刚钻”,以更昂扬的斗志和更扎实的行动,共同绘就安达公司2026年的崭新蓝图!

English