【2025】第161期道德讲堂：态度为舵情绪为帆驶向工作成功彼岸

2025年12月8日下午，公司举办的第161期道德讲堂由党员、危货驾驶员兼安全员李玉林同志主讲。他以“态度为舵，情绪为帆，驶向工作成功彼岸”为主题，结合自身工作实际，为大家进行了一场精彩的分享。

李玉林从“态度”与“情绪”的辩证关系入手，讲述了二者在职场中的关键作用。

积极的态度是铸就工作辉煌的坚实基础。

积极的态度如同初升的朝阳，持续为我们注入热忱与动力。于职场员工而言，一种积极主动、乐观向上的工作态度，不仅可以提升自身工作效率与成就感，促使我们在工作中主动迎接挑战，从而脱颖而出，最终成为职场的佼佼者，而且能够对他人产生积极影响，进一步提高团队的凝聚力与向心力。反之，消极的态度只会让人在平庸中逐渐沉沦，与成功渐行渐远。

良好的情绪是工作进程的“倍增器”。

良好的情绪能够让我们在工作中更有效地集中注意力，保持冷静，清晰思考，从而将精力聚焦于寻求解决方案，做出更为理性的判断。此外，良好的情绪还能为我们营造和谐的工作氛围，减少与他人沟通时的摩擦，切实促进团队的协作与沟通。反之，负面情绪可能会对自身工作造成严重干扰。特别是在危险货物运输以及爆破作业等高危岗位上，情绪稳定是确保操作准确、安全的基本要求。

随后，李玉林结合实际情形，分享了“心态情绪管理、职业责任感提升”两项实用性的建议，鼓励大家以感恩之心对待工作，以冷静理智之态应对挑战，以强烈的责任感践行职业精神。

学会调整心态，积极管理情绪。

要以乐观的视角看待工作中的困难与挑战，将每一次困难视为成长的契机，把每项任务视为展现能力的舞台。遇到挫折时，既不抱怨，也不气馁，而是勇敢面对并从中汲取教训、积累经验。同时，要常怀感恩之心，感谢公司提供的平台，以及领导与同事的帮助与支持；要学会识别自身负面情绪，并及时加以调节与管理；要懂得换位思考，理解并包容他人，避免因琐事引发冲突。无论面对何种情况，都应保持冷静与理智，以平和心态处理问题。

培养职业精神，增强责任感。

职业精神是一种体现在对待工作的态度以及行为规范的重要品质。每一个职场人都应当在内心深处牢固树立强烈的责任感与使命感，要将自己的工作视为值得用心经营的事业，而不仅仅是一份简单的谋生手段；要全身心地投入到工作当中，持续不断地提升自己的专业能力与综合素质；面对工作任务时，不敷衍了事，不推诿扯皮，而是以积极主动的姿态去迎接挑战，用实际行动诠释职业精神的力量。

讲堂最后，李玉林呼吁大家共同营造积极、健康、专注、高效的工作氛围，真正实现“以态度为舵，以情绪为帆”，携手并肩，在“安达”这个大家庭中相互成就，共同成长，迈向更美好的未来。

在分享交流环节，参课员工表示，将在今后工作中立足自身岗位，自觉践行“态度决定行动，情绪服从责任”的理念，把积极心态与稳定情绪转化为安全生产、高效履职的实际行动。

态度决定成败，情绪影响效率。公司领导总结时指出，公司的发展靠的是每一位员工的共同努力，工作态度端正不端正，看的就是员工有没有责任心，能不能把岗位当成自己的“责任田”；情绪管理好不好，看的就是员工能不能沉下心，不被负面情绪带偏前进的方向。希望大家课后多琢磨、多反思，把今天学到的道理落到实处：面对工作少点敷衍、多点认真，面对困难少点抱怨、多点坚持。只要大家都能以正确的态度为舵，以良好的情绪为帆，踏踏实实做好本职工作，实现个人成长与公司发展的双赢！