【2025】第138期道德讲堂：学会听话照做

2025年5月19日下午，公司第138期道德讲堂，由综合办公室刘丽同志授课，主题为“学会听话照做”。本次授课围绕职场中高效执行力的核心价值展开，旨在引导员工深入理解“听话照做”的内涵，并通过实践提升个人与团队效能。

“听话照做”不是盲目服从，而是高效行动力。刘丽在授课中讲道，“听话照做”并非机械执行或被动接受，而是“精准理解指令，快速行动及时反馈”的综合体现。其核心在于以下三点：

一是准确解读指令，通过专注倾听和主动确认，避免误解；二是立即采取行动，杜绝拖延，展现对任务的重视；三是主动反馈结果，完成任务后及时汇报进展，形成良性沟通循环。

接着，刘丽从三方面剖析“听话照做”的重要性。一是提升效率方面，要减少反复沟通与方案调整的时间成本，助力项目快速落地；二是增强信任感方面，持续稳定的执行力会赢得上级的信赖，从而为自身职业发展积累资本；三是促进团队协作方面，个人的高效执行是团队默契配合的基础，要确保团队整体目标一致。

随后，为帮助员工提升执行力，刘丽向大家提出了以下几点建议：一要学会倾听，在接收任务时专注记录关键信息，当场澄清疑问；二要制定清晰计划，梳理步骤与时间节点，合理分配资源；三要克服拖延心理，养成“今日事今日毕”的习惯，确保任务按时完成；四要注重细节，以专业态度对待每个环节，小事决定大局成败；五要主动反馈，无论结果如何，及时汇报进展让领导掌握动态，争取更多支持与及时调整方向。

分享环节，参加学习的员工一致表示将从日常工作中的每一项任务做起，践行“听话照做”原则，确保工作高效执行。

最后，公司领导在总结中强调，执行力是职场长跑的制胜关键，“听话照做”虽看似基础，却是职场中不可或缺的素质。全体员工要以扎实的行动推动个人成长与团队发展，为公司创造更大价值。

本期道德讲堂通过理论与实践结合的分享，为员工提供了提升执行力的清晰路径，进一步强化了公司“安全、高效、和谐、共赢”的文化理念。