【2026】第179期道德讲堂：人人讲安全 个个会应急 排查除隐患——筑牢爆破安全生产防线

六月骄阳似火，既是盛夏的开端，也拉开了全国第25个“安全生产月”的帷幕。值此特殊节点，陕西安达实业股份有限公司第179期“道德讲堂”如期开讲。本期讲堂聚焦“安全”二字，由公司爆破工程技术人员、2025年度先进工作者张斌同志，立足安达爆破“人手少、任务重、战线长”的实际，以《人人讲安全 个个会应急 排查除隐患——筑牢爆破安全生产防线》为题，从“良心底线”“保命本领”“隐患排查”三个维度，深刻剖解了爆破行业的安全生存法则。

01 人人讲安全：在“人少活多”中守住良心底线

“爆破行业容不得‘凑合’。”张斌一针见血地指出。面对公司时常出现的人员紧缺、任务繁重状况，最易滋生的便是“差不多得了”的侥幸念头。

“人人讲安全”的核心在于“人人”。安全是爆破人最基本的职业道德，是即便无人监督，依然坚持双人复核领用数量的高度自觉；是面对不合格炮孔，无论矿方如何说情，都坚决要求整改的硬气；是烈日当空，绝不因赶着下班而简化警戒流程的定力。张斌强调，设计方案绝不以牺牲安全系数来换取施工效率，同时也呼吁每一位一线员工，在自己的岗位上守住这颗“良心”，这不仅是对职业的敬畏，更是对工友和公司最厚重的道义。

02 个个会应急：在极端环境下的保命本领

“个个会应急”的后半句是“畅通生命通道”。面对今年异常的气候与高温酷暑，爆破施工正承受着哑炮、早爆、高温自燃等多重考验。

张斌通过生动的案例剖析，强调了两种关键能力：一是风险辨识能力。高温下必须严格执行民爆物品的防晒覆盖，一旦发现炸药渗油、结块、变色等异常，立即停止使用并迅速报告；二是突发处置能力。如在千阳海螺项目作业中，若突遇强对流天气或雷电，必须恪守“遇恶劣天气立即停止爆破作业”的铁律，快速做好设备防水处理，有序撤离至安全地带，确保生命通道畅通。应急决不应是预案中的纸面文章，而应成为刻进肌肉的本能。班前会上多念叨、多演练，作业组内明确分工、责任到人，临危不乱、从容应对。

03 排查除隐患：拒绝疲惫心态下的麻木

“公司最大的隐患不是炸药，而是疲惫心态下的麻木。”张斌犀利地切中了当前安全管理的痛点。针对这一痛点，本期道德讲堂提出了“有温度的排查”理念，不是为了应付检查而排查，而是为了明天能平安回家而排查。

具体举措包括：推行“伙伴互保”，两人一组互为安全监护人，一人违章，同伴及时制止；关注“精神状态”，针对夏季炎热、作业时间长的特点，排查重心从设备延伸至人的身心状况，一旦发现精神萎靡、面色异常，带班人员须强制其休息。这不是不近人情，恰恰是最大的情义。

最后，张斌代表爆破现场负责人郑重表态：将与大家同甘共苦，坚守一线，坚决执行“有隐患不爆破、风险不明不爆破、防护不到位不爆破”的“三不”原则，并积极协调改善防暑降温条件，保障同事们充足的休息时间，以更好的工作状态投入到每一次爆破任务中，确保安全与效率并重，让每一位同事都能精神饱满地作业、平平安安地回家。

分享交流环节，参会员工纷纷表示，将以此次讲堂为契机，提高自己的安全意识，严把安全防线，从细节做起，让标准刻进骨子，让警惕融入日常，真正将安全根基夯实在每一个岗位、每一个操作环节之中。

“选择爆破职业，就要在夏日挺起脊梁。”这不仅是一次宣讲，更是一次凝心聚力的动员。在第25个安全生产月里，安达实业全体同仁将以本期道德讲堂为新的起点，让标准成为习惯，让应急成为本能，严查每一处隐患，让事故彻底远离，这既是为了公司的基业长青，更是为了身后那个日夜盼归的家。