【2026】第165期道德讲堂：修身立德 行稳致远

2026年3月1日下午，公司第165期，也是2026年度首期道德讲堂如期举行。本期道德讲堂以“修身立德 行稳致远”为主题，由公司党支部书记、总经理祁诚同志授课。公司全体员工齐聚一堂，共同聆听这场关于职场品格与人生方向的深刻对话。

讲堂上，祁诚结合近期观察到的职场现象和团队中存在的问题，围绕“做人”“做事”“感恩”“责任”“忠诚”“管理”六个维度，与员工用多个案例及视频进行了坦诚而深入的交流。他首先从“做人”谈起，指出格局决定结局，人品决定前途，强调真诚、正直、谦逊是为人之本，呼吁大家做一个简单纯粹的人，把精力聚焦于事务和自身成长，而非消耗在琢磨人心上。

在“做事”方面，祁诚提出“靠谱为本，责任为先”的职场法则。他告诫员工，公司可以容忍能力不足，但绝不容忍不负责任；混日子最终只会荒废自己，只有凡事有交代、件件有着落的人，才能赢得信任与重用。

谈及“感恩”，祁诚引导大家换位思考：每个人都需要平台施展抱负，而公司正是那个承担风险、提供机会的载体。他希望大家珍惜当下，尊重那个给你薪酬和成长机遇的人，懂得感恩方能行稳致远。

关于“忠诚”，祁诚认为这是一种高级的职业精神。他阐释了“又红又专”的内涵——既要与公司同心同德，又要具备专业能力，并强调执行力源于对决策的尊重和理解，在方向上与公司保持一致。

对于管理者，祁诚提出“呼唤战士，拒绝绅士”的期许。他希望管理者敢于亮剑、敢抓敢管，对结果负责、对团队成长负责，以严肃的管理传递真正的关爱。

最后，祁诚以“认清现实，与公司共成长”作结尾，勉励大家认清自己、认清价值、认清成长，在工作中积累本领，成为不可替代的人。他指出，公司如同一艘航船，舵手与船员需同心协力，方能穿越风浪、行稳致远。

整堂道德讲堂里，祁诚语重心长，既直面问题，又指明方向，引发了在场员工的深刻反思和共鸣。大家纷纷表示，将以此次道德讲堂为契机，反躬自省，砥砺品行，以更加饱满的热情和责任感投入到工作中，与公司同舟共济，共创未来。