【2025】第131期道德讲堂：人教人百次罔效事教人一次铭心

2025年3月31日，陕西安达实业股份有限公司第131期“道德讲堂”由公司综合办公室主任王耀峰同志担任主讲，他授课的主题为《人教人百次罔效 事教人一次铭心》。本次讲堂旨在通过深入探讨与交流，使员工深刻认识到亲身经历在个人成长中的重要性，从而进一步提升员工的自我认知与职业素养。

活动伊始，王主任以生动的事例引入主题，从儿时父母对热水壶危险的叮嘱讲起，逐步深入到工作中的安全教育、朋友间的感情指导等多个方面，详细阐述了“人教人百次罔效，事教人一次铭心”的深刻内涵。他指出，无论是父母对孩子的教育，还是朋友之间的劝解，亦或是公司对员工的安全培训，单纯的言语教导往往难以达到预期效果，而亲身经历的挫折与教训却能让人铭记于心，成为成长的催化剂。

在授课中，王主任还引用了苏轼、司马迁、爱迪生等历史人物的故事，进一步说明了“事教育人”在挫折中学会坚强、在挑战中突破自我、在实践中收获成长的重要作用。这些生动的故事引发了员工的强烈共鸣，使大家深刻认识到，只有勇敢面对生活中的各种经历，才能真正领悟生活的真谛，实现自我价值。

随后，王主任号召大家在今后的工作中要从以下几个方面加以改进与提升自己：

一是从实践中总结经验。很多时候，单纯的言语教导难以让我们真正理解和掌握知识或技能。只有通过实际操作，面对真实的问题和挑战，我们才能在实践中学习和成长。因此，我们应该珍惜每一次实践的机会，从中汲取经验，不断提升自己的能力。

二是从错误中汲取教训。“事教人一次就会”往往意味着我们在经历错误或失败后，能够深刻认识到问题所在，并从中吸取教训。因此，我们不应该害怕犯错，而是要学会从错误中总结经验，避免再次犯错。同时，也要勇于承认错误，及时寻求帮助，以便更快地纠正问题。

三是从挑战中突破自我。为了避免陷入“人教人教不会”的困境，我们应该主动寻求挑战，积极学习新知识和技能。通过不断挑战自己，拓宽自己的视野，提升自己的能力水平。同时，也要保持好奇心和求知欲，不断探索未知领域，以便更好地适应不断变化的工作环境。

四是从学习中增长智慧。在快速变化的时代，我们需要具备自主学习能力，以便随时更新自己的知识和技能。通过自主学习，我们可以更加深入地理解问题，掌握更多的解决方法。同时，也能培养自己的创新思维和解决问题的能力，为未来的工作打下坚实的基础。

员工分享环节，大家纷纷表示，亲身经历的挫折与教训远比他人苦口婆心的教导更能触动内心，在面对工作挑战时，只有通过不断尝试与探索，才能取得成功的经验。

最后，祁总对本次道德讲堂活动进行了总结。祁总强调，通过此次主题道德讲堂活动，员工们不仅对“人教人百次罔效，事教人一次铭心”这一主题有了更深刻的认识，更重要的是，大家在今后的工作与生活中，要学会从实践中总结经验，从错误中汲取教训，从挑战中突破自我，从学习中增长智慧。并鼓励员工们珍惜每一次经历，无论好坏，都要将其视为成长的财富，努力在工作与生活中不断进步。

人教人百次罔效，事教人一次铭心。在人生的道路上，每一段经历都是珍贵的契机。相信通过此次授课，希望员工们能够在今后的工作与生活中，更加注重实践与体验，以更加积极的态度面对各种挑战。