紧跟安达 一路同行

　　2023年10月23日，陕西安达实业股份有限公司道德讲堂由公司副总经理高延安主讲，题目是《紧跟安达 一路同行》。

　　高总自祁总创业之初就紧跟公司，日复一日，年复一年，始终如一，一路前行。他的从业经历很好地见证了公司茁壮成长、蓬勃发展的全过程。

　　高总讲到，我们为了生计选择来安达工作，安达就是我们共同的家，安达的利益与我们每一位员工的利益是捆在一起的，我们和安达的关系就是鱼和水，瓜和藤的关系，安达需要我们，我们也更需要安达。我们都应懂得一个道理，只有公司发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间，才会有更广阔施展才华的舞台，才会有更宽广的升迁提拔通道。只有公司盈利了，我们的工资才能够定期不间断增长，职工福利才能丰富多彩，获得感、幸福感才能不断增强。只有公司做大做强了，我们在外才能因公司的荣耀让别人高看一眼，才能跟着公司沾光受人敬仰，才能挺直腰杆与他人比底气。公司如果得不到长足的发展，员工的一切利益都无从谈起，我们想要的富足生活和个人尊严都会成为奢望。

　　公司一年比一年丰厚的福利，为员工缴纳五险一金，每年一次的团建，员工的生日卡、美味可口的职工食堂等无一不体现出安达对员工的关怀。但我们现在很多员工还沉浸在过去的思维定式中不愿走出来，总是认为：我为公司工作，公司发我薪酬，这是天经地义的事情，至于公司发展的好与坏与我没有关系。心存这种思想的员工，请你尽快离开。无论哪个公司，要想持续发展是不可能养懒人、闲人的，职场的用人原则就是“优胜劣汰”，适合的留下，不适合的淘汰。安达同样需要的是有勤勉担当，踏实肯干，对工作充满激情，具有一定的专业技术且爱岗敬业的员工。追随安达不是喊口号，耍嘴皮，而是要有实实在在的真本事。

　　在讨论环节，各部门员工代表踊跃发言，大家一致认为每位员工要把自己真真正正当成安达的主人，努力做到我的岗位我负责，我的工作请放心，为公司为自己为家庭，不虚度光阴，高效工作，为公司发挥自己的光和热。把“企兴我荣，企衰我耻”的理念根植于心，风雨同舟，紧跟安达一路同行。