改变“思维模式”，成就“不平凡的自己”

　　陕西安达实业股份有限公司本周道德讲堂，由公司预备党员李少敏同志结合自己在公司多年来工作感悟，围绕《改变“思维模式”，成就“不平凡的自己”》与大家分享。

　　春华秋实，初心不变。李少敏同志自2014年入职公司以来，与公司一起经历近10年的风雨兼程，从一名普通的员工做起，通过自己坚持不懈、奋斗不息的勤奋努力，已成长为爆破公司优秀的骨干，并于2022年12月光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。他讲道：强者自渡，弱者怨天尤人。一个工作上的强者，必须不断改变自己的思维模式，不断地磨炼自己，才能成就不平凡的自己。无论是一个人还是一个团队，均势在必为，为则必成，决不可让工作和生活输在思维模式的“起跑线”上。

　　改变自己的思维模式，遇事不怨，受挫不责。我们应该时刻保持成长的思维模式和阳光的工作心态。大家可以仔细观察身边的人，那些整天满足于现状，遇事只会退缩、抱怨的员工，成功者寥寥无几，那些遇到困难迎难而上，主动寻求解决办法的员工，大都有所成就。

　　策略指导行动，行动决定成败。祁总经常告诫我们，面对工作的困难时，要摈弃固有的思维模式，善于动脑，善于思考，敢于行动，以不屈不挠的意志力和坚韧不拔的行动力去不断地成就自己。

　　成就不平凡的自己，需要每名员工坚持做到两点：改变心态、常自省，改变思维、先行动。“固定型”思维的人，面对问题只会一味推卸责任，消极应付。而拥有“成长型”思维的人，则会向内探求，反躬自省，以积极的心态，在解决问题中提升自己。

　　讨论环节，大家一致表示，在安达工作是我们的幸运，与安达为伍是我们的使命所在。大家决心努力改变思维模式，用一种我能我行的自信去拼搏，时时刻刻正视自己的行动和能力，正视自己的缺点和不足，在实践中探索，在探索中总结，在总结中反思，在反思中提高，做一个敢作敢为，有胆识，有担当，有责任，重使命的“安达人”。