相比工作时长，更应注重工作效率

　　“伪勤奋不如真努力，有目标的自律胜过自我感动式的瞎忙”。2023年9月4日下午，陕西安达实业股份有限公司的道德讲堂，由生产部王宏韬结合他的工作经验，以《相比工作时长，更应注重工作效率》为主题向大家分享。

　　员工的上班时长是固定的，但要在固定的的时间内高效率完成本职工作，却不是人人都能做得到的。有些人总是抱怨自己很忙，忙到没时间吃饭，没时间休息，可工作效率还是一塌糊涂，就像网络段子所说“一顿操作猛如虎，回头一看零杠五”，看起来很努力，结果却不尽人意，他只是陷入了“自我感动式的瞎忙”。

　　相比每天消磨工作时间，员工更应注重工作效率。领导交代的工作，只看结果如何，并不关注工作过程。当结果不尽人意时，只能说明自己能力不足，工作没有效率。王宏韬从几个方面总结了他对工作效率的理解，他讲到，工作效率的提高和我们平时的知识和能力的积累紧密相关。在工作中，端正好自己的态度，制定好自己的工作计划，对工作任务的轻重缓急进行排序，及时总结经验，运用自己的学习经验到工作中，才能事半功倍，有效提高自己的工作效率，避免长时间无效的工作。

　　在讨论环节，各部门员工代表结合自己的岗位职责分别表达了自己听课后的感悟，最重要的一点就是做工作要及时复盘，总结经验与不足，努力学习改进。高效高质量的完成工作，提升自己的能力，加快工作效率，也使公司各部门的业务能力逐步提高，公司也会发展的越来越好。