当今社会,随着科学技术的迅速发展,越来越多的人沉迷玩游戏、刷短视频等电子科技玩乐中不可自拔,很多年轻人想要进入“摆烂”“躺平”状态,对别的都没激情、没动力。那作为“安达”的员工,如何才能提升自己的工作激情和动力,7月10日下午,陕西安达实业股份有限公司的“道德讲堂”,由公司的预备党员廖春淋以《如何提升自己的工作动力》为题开讲。
工作动力来源于很多方面,有压力就会有动力,然而现在很多年轻人,无论是在生活中,还是在工作学习中,执行力差,做事拖沓,得过且过。要提升个人的工作动力,就要找准克服失去工作动力的主因,有针对性加以教育引导。要提升个人的工作动力:一是要培养自己对工作的积极性,找到适合自己的工作方式,建立有效的工作目标,合理有序地安排工作,遇事分清轻重缓急,理清工作条理;二是增强自身的执行力,领导有工作安排自己立即付诸行动,在完成工作的同时注意总结工作过程中的得失,加强学习,使自己不断精进,以防偏离目标,成为无效工作,反而打击自己的工作信心,影响工作动力;三是蓄养充沛的精力,生活和工作压力可能导致自己情绪不佳,工作不顺,影响工作,我们可以通过运动等来释放压力,或吃顿美味可口的餐食也可以释放自己的压力,保证充足睡眠,健康的生活习惯也会让人在工作时精力充沛。
在讨论环节,大家各抒己见,结合自己的生活工作实际表达了自己对提升工作动力的见解。大家表示,一是可以向单位的榜样看齐。公司各个岗位上都有很多优秀的同志,自己结合工作实际,给自己确立一个学习和赶超的榜样,处处向榜样学习。二是为自己制定合理的长、短期目标,在实现一个个短期目标中提振信心,提升工作的积极性和主动性,并在完成每一个短期目标后可以采取适当的方式奖励一下自己,给自己打气鼓励,然后在实现自己一个个短期目标的积累中不断向长期目标迈进。三是找到自己的工作价值。在工作中自己的能力被肯定、被认可,自己是有被需要的价值,这种工作价值也会成为一种激发我们工作动力的方式。
总之,提升工作动力的方式有很多,平时多思考,多考虑工作动力缺失的原因,找到解决的办法以及适合自己的方式,工作才会事半功倍,慢慢才会体现自身价值。