我与企业共成长

　　每个人都有两个“家”，一个是自己的大家庭，一个是以事业为家。在自己的大家庭中，我们可以享受家庭带来的温暖和感动。而在我们事业当中，我们则可以享受事业这份成就带来的充实和满足。这二者都是我们生活的归宿，缺一不可，如果少了哪一个，我们的生活便会失去应有的色彩。员工只有正确处理好“家”的关系，让自己与企业共同发展，才能有效实现自己的价值。2022年10月17日下午，本周道德讲堂由公司综合办公室主任王耀峰围绕《我与企业共成长》为主题展开。

　　王主任首先谈到员工与企业的关系，企业就如同是一艘大型航船，祁总就是我们的船长，所有员工便是同舟共济的舵手，在航行的过程中，会有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，只有我们在船长的引领下，同心协力，全心全意做好各自的工作，“安达”这艘航船才能冲破各种险阻驶向胜利的彼岸。

　　那么，员工如何才能更好地与企业共同成长呢？

　　王主任通过一个故事作了诠释。一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才手术过程中用了12块纱布，现在却只收回11块，还有一块肯定在病人的肚子中。”老师若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士却大声坚持道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了笑，挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并十分欣慰地对年轻护士说：“你将会成为一名优秀的护士！”

　　这个故事告诉我们与企业共成长，就要像这名实习护士一样，做到职责重于泰山，安全就是生命，并且要把“奉献、敬业、忠诚、职责”体现在日常工作中。

　　奉献，就是在生活中工作中，不去斤斤计较，不要认为我多干了，他少干了，要以公司大局为重，遇到个人利益和公司利益发生冲突时，以公司利益为先，个人要服从集体。

　　敬业，是一种态度，是一种境界，更是一种精神，就是要将爱岗敬业作为人生的一种追求。企业是由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机结合体，员工就是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，人人珍惜自己的岗位，热爱自己的岗位，并抱着知足、感恩、努力的态度做好本职工作，企业才能形成巨大合力，才能持续健康发展。

　　忠诚，是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、是一种责任、更是一种美德。天下至德，莫在于忠。在家对父母要感恩，在社会对朋友要忠义，在单位对领导要忠诚、对同事要忠诚、对自己的工作更要忠诚，做一个老老实实、本本分分的人，做一个心底坦荡的人，做一个受人敬重的人。

　　职责，就是在自己的工作范畴内，做好自己的工作并勇于承担工作责任，尽心尽责，尽善尽美，保质保量完成好各项工作任务。要怀着一颗感恩的心把每一件小事都做好，即便是最普通的事，也应该全力以赴努力去完成。工作不等不靠，主动作为，创新有为，有句话说得好：“等风来不如去追风，追风的过程便是人生的意义！”

　　我与企业共成长是一种内心深处的感受，假如你的内心感受到了明显的变化，那么你就成长了。我与企业共成长，是体现在我们自身工作能力的成长和进步，另外一个是体现在我们心智上的成长和成熟。我们的心智上得到了成长，我们就会明白很多道理，就会不断地去追求我们想要达到的高度，即使在前进的道路上遇到了各种困难，也不会轻言放弃，而是选择锲而不舍地坚持下去。

　　“常励进取之志，把上进心奉献给自己！常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位！常念团结之要，把和谐奉献给集体。”让我们在公司领导的带领下，勤奋敬业，努力拼搏，与公司同呼吸共命运，努力创造安达公司更加美好的明天！