增强团结协作 凝聚团队力量

　　《团结就是力量》这首歌大家非常熟悉：“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”。只有团结，才有力量，团队才有凝聚力和战斗力。陕西安达实业股份有限公司本周道德讲堂如约而至，由公司副总经理高延安以《增强团结协作 凝聚团队力量》为主题授课。

　　高总通过事例，为大家讲述了大到国家、小到家庭，团结协作的重要性。没有团结就没有一个国家的安定；没有团结，一个企业就无法在当今日益激烈的市场竞争中长期稳定发展。企业的长远发展和日益壮大，离不开企业所有人之间的团结协作，离不开团队力量。

　　一、珍惜缘分，知恩图报

　　安达的员工来自不同的家庭，能够相聚在安达这个大家庭里一起工作，一起生活，实属不易，值得珍惜。感谢公司给我们提供的这个平台让我们有缘相聚，让我们在这个平台上施展才华，实现各自的人生价值，并通过自己的辛勤努力按时获得薪酬；感恩公司在疫情期间为员工发放生活用品，在传统节日发放各种福利及年终奖等等。我们没有理由不珍惜这份来之不易的缘分，更要学会和睦相处，续接善缘，珍惜当下，彼此感恩。让我们紧密地团结在一起，上下一心，凝聚团队力量，以生产任务为中心，通力协作，保质保量按时完成好各项工作任务，为公司的卓越发展发挥自己应有的力量。

　　二、相互信任，密切配合

　　安达团队中，由于工作岗位不同，承担着不同的岗位职责，我们要将职责融入岗位，以信任为基础形成强大合力。而这种信任包括上级与下级之间、同事与同事之间，这种由信任焕发出的强大凝聚力就是团队干事、成事的基础。如果员工之间各吹各的号、各唱各的调，相互计较、互相戒备、掣肘不断，何谈凝聚力，哪来的创造力。公司创立十几年来，由最初的白手起家，到今天的规模以上企业，经历了多轮的人员更替，大家在公司这个平台上奋斗，同心协力，付出了常人难以想象的辛苦和努力。在第二个十年的创业奋斗中，我们上级与下级之间、同事之间更要传承以往团结奋斗的团队精神，以公司发展目标为目标，宽容互信、主动配合、勤奋工作、努力拼搏，把我们的团队建设成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

　　三、胸怀全局，相互补台

　　“不谋全局者，不足以谋一域，不谋万世者，不足以谋一时”。为此，祁总耗费人力财力，2019年下半年筹备开展了员工“道德讲堂”，并一以贯之地坚持下来，很多同志不理解，私底下说怪话，说什么干一天活都快累死了，哪有什么心思去听课；还有的说我文化层次太低，给我们上那课有什么用！总之是上课不带脑袋，人到心不到。你讲你的课我走我的神，你讲完了，我晃晃脑袋不留任何痕迹。大家有没有想想，既然那么不喜欢听课学习，为什么还要累死累活地打工，反而让你的孩子上学，甚至要读最好的学校？说白了就是现在流行的那种说法，自己是一只懒鸟，自己不愿意吃苦受累去飞，却下个蛋孵出个小鸟，把所有的希望寄托在下一代身上，让下一代去飞。父母是孩子的镜子，孩子是父母的影子。父母都是哈哈镜，你的孩子能在你这个镜子上照出正常的自己吗？父母的身子都不正，他的影子能不斜吗？公司花费大量的时间和人力，免费为大家开设“道德讲堂”，免费让大家学习，提高大家的理论水平和思维层次，大家还不知道珍惜！你看看其他的公司，谁会如此关心员工的思想进步？俗话讲：“授人以鱼不如授人以渔”。给大家鱼总会有吃完的时候，教会大家打鱼的方法，大家是不是一辈子都有吃不完的鱼！所以，大家看待问题眼界要高，做事格局要大。公司就是一个整体，各部门就是局部，个人就是局部的组成部分，个人要服从部门，部门要服从公司，也就是说个人和部门的利益都要服从公司的整体利益。每一位员工只有牢固树立大局观念，以全局利益为重，才能全身心投入到团队中去，充分发挥自己的特长干好本职工作。只要大家胸怀全局，不计个人得失，勇于担当，就会自觉形成主动配合、相互补台的合力，就会自觉形成一个声音说话、凝成一股力量干事的团队精神。

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。小溪只能泛起破碎的浪花，涓涓细流汇成大海才能激发惊涛骇浪。我们要时刻以主人翁的心态增强团队精神，凝聚团队力量，为公司更加美好的明天努力奋斗！