良好的职业道德是个人成长进步的基石

　　良好的职业道德是员工必备的品质。具备良好的职业道德素养，才能在本职岗位上爱岗敬业、诚实守信、处事公正，才能处处以司为家，专心工作、团结协作、积极进取，全身心投入到企业的全面建设与创新发展中。为强化员工的思想道德建设，提升员工的职业道德素养，10月19日道德讲堂继续进行。这次由综合办公室主任王耀峰主讲，其授课题目是《良好的职业道德是个人成长进步的基石》。

　　课堂中王主任结合自己的工作实际，由浅入深，从职业道德的定义、内容和职业道德与个人成长进步的关系三个方面进行了阐述。他指出“职业道德是从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。”如商业领域对从业者的道德要求是“买卖公平”；财务行业的职业道德要求是“公正、准确、真实”；驾驶员的职业道德要求是“遵守交规、文明行车”；医务行业职业道德是“救死扶伤、治病救人”；生产企业对员工的职业道德的要求是“精益求精、质量至上”等。

　　授课中，讲到职业道德的内容时，主要结合企业实际归纳了七个方面。首先要做到文明礼貌，即自身仪表端庄，待人热情、处事大方、举止得体、语言规范。其次要做到爱岗敬业，即尊重职业、热爱本职，有良好的职业责任感，恪尽职守，重学习善钻研，持续提高职业技能。第三是要诚实守信，即忠诚于企业，诚实工作，诚心关心企业的创新发展，遵守法律法规和企业的各项规章制度；树立产品质量意识，重视服务质量，提升服务意识。忠实爱护企业信誉、维护企业形象，做到热爱企业，热心宣传企业；善于观察和发现企业生产中存在的问题，勤于思考，给领导提出建设性的意见和建议，促进企业长远发展。第四是要办事公道，即办事情、处理问题时，要站在老板的立场上公平、公正、合理处事，光明磊落、不偏不倚。第五，勤俭节约，即奉行勤劳节俭是人生美德的行事原则。所谓勤劳，就是辛勤劳动，努力创造物质财富和精神财富。所谓节俭，就是节制、节省、爱惜企业财物，发挥人财物的最大效能。第六是遵纪守法，即学法、知法、守法、用法，做文明公民；严格遵守企业规章规范，遵守劳动纪律。第七是要团结互助，即要培养良好的团队意识，平等协作、相互尊重、互相信任，顾全大局、学习他人、取长补短、共同精进。尤其是企业上下要加强团结，部门之间要加强协作、密切配合，工序之间、工种之间、岗位之间互相补位、相互帮助、互相支持，搞好协作。

　　王主任授课结束后，王书记在进行小结讲评时深有感触地说：“有才有德是精品；有德无才的是次品；有才无德的是危险品；而无才无德的是废品。”希望大家都要深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，做德才兼备的好员工。

　　最后，祁总勉励大家要树立爱岗敬业的职业道德。爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。树立正确的职业道德信念，加强自身职业道德建设，培养良好的职业道德和行为习惯，维护好安达良好的企业形象。爱岗敬业，勤奋工作，努力创造安达美好的明天！