安达公司“道德讲堂”掠影

　　陕西安达实业股份有限公司，坚持以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，以“爱司、爱岗、爱团队、爱事业”为核心，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，用身边事教育身边人”为主要形式，要求于每周一下午，中层以上领导，开展“我为员工讲一课”道德讲堂活动，重在激发员工道德自觉，倡导修身律己意识，有效提升员工的凝聚力和战斗力，进一步强化员工的职业素养，提升员工敬业奉献的自觉性和主动性，强化公司的精神文明建设成果。通过安达人的共同努力，先后取得了“市级文明单位”、“三星级党组织”、“经济贡献先进企业”、“先进基层党组织”等荣誉，公司党支部书记总经理祁诚个人先后获得“五一劳动奖章”、“优秀退役军人”、“最美退役军人”、“优秀共产党员”、“最美为民服务党员”等荣誉称号。

　　听——，公司党支部书记总经理祁诚正在以《爱企业就是爱自己》为主题，结合自己多年的工作实际和生活经验，给公司全体员工进行授课。祁总首先打了个比喻：“公司就像一艘大船，大家就是船上的船员，船要按照既定的速度安全稳妥航行，需要大家共同努力，遇到风浪需要大家共同划桨来战胜风浪。”作为此次授课的开始，将爱企业就是爱自己做了个生动的诠释。爱企业，风雨同舟，才能全力以赴；爱企业，忠诚不二，才能团队协作；爱企业，勇于创新，才能天长地久。

　　祁总通过明确“爱公司本身就是爱自己”的现实意义，及在转变观念中实现“爱企业就是爱自己”两个方面，深入浅出、旁征博引，为大家今昔进行了阐释。期间，还结合公司身边的员工戚洪斌等同志爱岗敬业的鲜活典型事迹，让大家远学先进有事例，近学典型有榜样——戚洪斌，公司车间打磨班长。祁总要求公司全体员工，要向公司的先进榜样学习，培育和树立强烈的主人翁意识，以“老板的心态”对待公司、对待本职干工作，这样的公司将会战无不胜。

　　祁总还用一个牧羊人的故事，从正反两方面阐释了转变观念，树立主人翁意识的重要性。祁总讲：“有一个牧羊人帮别人牧羊，经常会把羊弄丢。有一天，他又弄丢了一只羊，雇主对他说：“你若过把这些羊当自己的放，到年底你一只羊都没丢的话，我从这些羊产的小羊羔中分给你2只小羊。至此，牧羊人再也没弄丢一只羊。这个牧羊人为什么没再丢羊呢？那是因为羊完全由雇主的变成自己的分成了”。现实生活中也有不少这样的员工，他们总想少干活，多拿钱，总想以最小的付出得到最大的回报，相当一部分人“当—天和尚撞—天钟，抱着混日子的态度来做事，拨一拨转一转，其至拨都拨不转”。这种可怜又可憎的自私人品，是不会站在企业的角度为老板着想的表现。在他们的潜意识中，老板赚钱亏钱跟我没关系，更是很少利用这个机会多积累点东西，为自己的前途考虑，这种人“精明”但“不聪明”，这种“打工心态”一定要不得。

　　“幸福是奋斗出来的！”祁总最后告诫大家：怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。每个员工要想成就一番事业，绝对离不开吃苦奋斗。要知道成就一个人的四张“通行证”，即本事、奋斗、文化和人格缺一不可，无论缺哪一张，要么“干不了”，要么“干不成”，要么“干不大”，要么“干不长”，归根结蒂就是“干不好”。只有真正缺什么补什么，补齐短板，集齐四张“通行证”，方能具备正真干好的前提，也才能提高自己的思维层次，把打工者心态变为主人的心态，才能真正以司为家，以司荣我荣、司衰我耻的主人翁精神，全身心投入本职，奋力干好本职。